ТРУДОВОЙ ЮРИСТ ВЛАДИВОСТОК

Работа Юрист, свежие вакансии во Владивостоке от прямых работодателей. Вакансии - Юрист во Владивостоке. Требуются сотрудники. от 60 Прямой работодатель. Свежие вакансии юрист от прямых работодателей Владивостока. Работа: юрист в Владивостоке. Вакансий найдено: Средняя заработная плата: 41 руб.

Услуга Цена
Первичная юридическая консультация онлайн Бесплатно
Первичная юридическая консультация по телефону Бесплатно
Письменная юридическая консультация от 1000 руб
Правовое заключение от 3000 руб
Правовая экспертиза документа от 1000 руб
Правовая экспертиза стандартного договора от 1000 руб
Правовая экспертиза сложного договора от 2000 руб
Составление дополнительного соглашения к договору от 1000 руб
Составление приложения к договору от 500 руб
Редакция договора от 500 руб
Составление индивидуального договора от 4000 руб
Составление различных соглашений от 2000 руб
Составление претензий от 2000 руб
Правка документов от 500 руб
Составление претензии от 2000 руб
Ответ на претензию от 2000 руб
Досудебное урегулирование от 5000 руб
Составление апелляционной жалобы от 4000 руб
Составление возражения на исковое заявление от 3000 руб
Составление мирового соглашения от 3000 руб
Составление ходатайства от 1000 руб
Оценка перспективы судебного разрешения спора от 1500 руб
Подача процессуальных документов в суд от 1000 руб
Представительство в суде в первой инстанции от 4000 руб
Комплексное представительство в суде от 12000 руб
Полное ведение дела в суде второй инстанции от 12000 руб
Составление претензии в страховую компанию от 3000 руб
Досудебное урегулирование спора со страховой компанией от 5000 руб
Составление административного искового заявления от 4000 руб
Определение границ земельного участка от 20000 руб
Составление претензии к работодателю от 3000 руб
Определение порядка общения с ребенком от 20000 руб
Лишение родительских прав от 25000 руб
Установление отцовства от 25000 руб
Сбор доказательств и документов от 2000 руб
Телефонные переговоры  c контрагентами от 2000 руб

Трудовое право — источник вопросов как со стороны работодателей, так и со стороны работников. Невыполнение требований закона приводит к конфликту интересов, разрешение которого также находится в плоскости ТК РФ. Трудовое право в России призвано осуществлять регулирование возникающих на предприятии отношений и связанных с ними процессов. Однако правильное применение всех норм права зачастую оказывается под угрозой. Одна из распространённых причин несоблюдения гарантированных прав и декларируемых обязанностей — человеческий фактор. При этом нарушителями трудового законодательства выступают как работники, так и работодатели. Уравновесить дисбаланс сил в возникшем споре способно третье незаинтересованное лицо. Как правило, в качестве такого рефери приглашают юриста, чьё поле деятельности лежит в границах законодательно регламентированных норм и правил их применения.

Трудовой спорт или спор с работодателем – это достаточно часто встречающаяся ситуация на рынке труда. Владивосток, Трамвайная ул., 14Б, эт. 2. Если юрист . Трудовой испектор РФ > Владивосток Трудовая инспекция во Владивостоке (Приморский край) Задайте вопрос трудовому юристу. Хороший юрист жалобы горожан на работу отделения Пенсионного Фонда РФ г.Владивосток, на то, что им необоснованно отказывают в получении досрочной трудовой пенсии по старости, не.

В нынешних условиях работник менее защищен и более уязвим, чем работодатель. Не секрет, что большинство работодателей снижают заработную плату, сокращают рабочее время и время отдыха, отправляют работников в неоплачиваемые отпуска, не выплачивают заработную плату и другие, предусмотренные законодательством, выплаты, заставляют увольняться по собственному желанию, то есть все чаще и чаще нарушают трудовое законодательство. Поэтому одной из моих задач является защита трудовых прав и интересов работников, помощь в разрешении трудовых споров в Хабаровске. Между тем всем сотрудникам, работающим по трудовому договору, необходимо знать, что трудовое законодательство закрепляет за ними большое количество прав и гарантий, таких как право на заработную плату, отдых, компенсацию при задержке трудовой книжки, проценты за задержку зарплаты и ряд других важных трудовых прав работника. Несоблюдение данных прав недобросовестным работодателем может быть обжаловано в судебном порядке, а также повлечь наложение административных наказаний на работодателя. Трудовой кодекс РФ устанавливает немало обязанностей работодателя по отношению к работнику, в том числе обязанности по возмещению ущерба, причиненного здоровью и имуществу работника, компенсации морального вреда.

Адвокат по трудовым спорам. Адвокаты и юристы помогут Вам отстоять Ваши права, как в судебном порядке, так и путем переговоров с работодателем. Юрист знает все юридически. Юрист по трудовым вопросам во Владивостоке проведет всю необходимую работу, связанную с подготовкой искового материала и грамотно определит необходимую в Вашем случае. Что должен сделать хороший юрист по трудовым спорам? Собрать все возможные доказательства, восстановить права работника при проведении переговоров с работодателем.

Рекомендуем ознакомиться: